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RESOLUCIÓN DEL VICERRECTORADO DE RELACIONES INSTITUCIONALES DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA DE FECHA 10 DE FEBRERO DE 2012, POR LA QUE SE EFECTÚA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER TEMPORAL, DE UN TÉCNICO ESPECIALISTA PARA LA GESTIÓN DE VISITAS GUIADAS.

 

En el Curso 2009-2010 la Universidad de Sevilla puso en marcha el Programa de Visitas Guiadas “Un día en la Universidad de Sevilla” dando a los ciudadanos la oportunidad de acercarse a sus instalaciones y vivir un día universitario en el que pueden contemplar su valioso Patrimonio Histórico-Artístico, sus Facultades y Escuelas dotadas de los más avanzados recursos tecnológicos, sus laboratorios y centros de investigación, su prestigiosa Biblioteca, así como un amplio abanico de servicios destinados a favorecer el estudio y la formación integral de los miembros de la Comunidad Universitaria.

Este Programa está dirigido a todos aquellos ciudadanos que, a título individual o como grupo, tengan interés en realizar una visita guiada a nuestros edificios más emblemáticos y conocer su historia. Con este objetivo, inicialmente se previeron tres tipos de visitas concertadas:

Tipo I.- Visita al Edificio de la Antigua Fábrica de Tabacos

Tipo II.- Rectorado y visita de otras Instalaciones y Servicios

Tipo III.- Visita Específica.

Tras más de un año de experiencia, a la vista del interés que ha suscitado el programa se ha creído necesario incluir nuevas opciones para dar respuesta a la alta demanda de visitas fuera de los horarios previamente establecidos. Así, a partir del pasado mes de noviembre, se vienen ofreciendo visitas guiadas gratuitas, sin cita previa, de lunes a jueves en horario específico, y actualmente se está trabajando en el uso de las nuevas tecnologías de comunicación para ofrecer tanto visitas asistidas con audio guías como visitas virtuales a través de pantallas táctiles ubicadas estratégicamente.

El Programa, con el que desde sus inicios ha colaborado de manera fundamental la Facultad de Turismo y Finanzas, está gestionado administrativamente por el propio personal de la Universidad y cuenta como guías con becarios retribuidos seleccionados tras una convocatoria anual pública en la que se incluye la formación previa de los candidatos con un curso organizado al efecto por el propio Vicerrectorado. No obstante, la ampliación de la oferta ya referida y las nuevas exigencias organizativas motivadas fundamentalmente por el incremento de la demanda de visitas hace imprescindible contar con los servicios de un profesional que por su formación especifica y por sus conocimientos del proyecto pueda hacerse cargo, a tiempo parcial, de las tareas de coordinación de guías y visitas, elaboración de informes para toma de decisiones y asistencia en el diseño y programación de nuevas actividades y proyectos vinculados al Programa general de visitas.

En función de lo expuesto, se hace pública la presente convocatoria con el objetivo de cubrir una plaza de Personal Laboral Temporal a tiempo parcial, para asistir en la gestión técnica de coordinación y planificación del Programa descrito.

BASES

1.- Requisitos

Para concurrir a esta convocatoria los candidatos deberán reunir con carácter general los siguientes requisitos, conforme a la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:

1.1. Ser español, nacional o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o estar en las situaciones contempladas en el artículo 57 de la mencionada norma.

1.2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

1.3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

1.4. Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones: BUP, Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado, Ciclo Formativo de Grado Superior, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

1.5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria que impida en su Estado el acceso al empleo público.

Con carácter específico, los aspirantes deberán cumplir además los requisitos que se detallan a continuación:

- Formación general en gestión de actividades de turismo.

- Conocimientos específicos sobre la historia de la Universidad de Sevilla y su Patrimonio Histórico Artístico, así como de sus centros e instalaciones.

- Experiencia en gestión de programas similares al que se describe para la plaza convocada.

- Nivel de inglés: C1.

Se valorará especialmente el haber participado en las convocatorias de selección de Becarios para asistir las visitas guiadas de la Universidad de Sevilla convocadas por el Vicerrectorado de Relaciones Institucionales.

2.- Características de la plaza

2.1. RETRIBUCIONES: El puesto ofertado es asimilable en los aspectos retributivos al Grupo III del Convenio Colectivo en vigor: técnico especialista.

2.2. DURACIÓN: Del 4 de marzo de 2012 (tras la publicación de la Resolución Definitiva de Titulares y Suplentes), hasta el 31 de diciembre de 2012.

2.3. DESTINO: Área de Relaciones Institucionales, Servicio de Extensión Universitaria.

2.4. MOVILIDAD: Para el desarrollo de las actividades previstas en el proyecto, la persona seleccionada estará obligada a desplazarse por los distintos centros de la Universidad de Sevilla así como por los lugares de interés turístico más significativos de la Ciudad.

3.- Presentación de solicitudes

Las solicitudes, cuyo modelo consta en el Anexo I, estarán disponibles en el Servicio de Extensión Universitaria de la Universidad de Sevilla (C/ San Fernando, 4) y en la página web del Vicerrectorado de Relaciones Institucionales http://institucional.us.es/extension/extension.php , podrán ser presentadas en el Registro General de la Universidad de Sevilla (C/ San Fernando, 4), en el Registro Auxiliar (Pabellón de Brasil, Paseo de las Delicias, s/n) o por cualquiera de los cauces previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día de la publicación de la presente convocatoria en el Tablón de Anuncios del Servicio de Extensión Universitaria y su página web, hasta el 16 de febrero de 2012. Junto con la solicitud, los interesados deberán presentar su currículo y copia de los documentos acreditativos de los méritos alegados.

4.- Admisión de aspirantes

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el Tablón de Anuncios del Vicerrectorado de Relaciones Institucionales y en su página web la relación de aspirantes admitidos y excluidos, así como las causas de exclusión.

Contra esta Resolución se podrán formular reclamaciones dentro del plazo máximo de 3 días hábiles desde su publicación. Una vez resueltas las reclamaciones se procederá a la publicación del listado definitivo de admitidos y excluidos, así como la fecha y lugar de realización de la entrevista a los candidatos admitidos.

5.- Comisión de Valoración

Con el fin de juzgar las pruebas y valorar los méritos de los candidatos, se constituirá una Comisión de Valoración, cuya composición se publicará junto con la relación de admitidos y excluidos.

Todos ellos quedan sujetos al cumplimiento de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, en cuanto a los motivos de abstención y recusación, debiéndolo notificar si efectivamente se dieran, al Rector de la Universidad de Sevilla. En su caso, con anterioridad a la iniciación del procedimiento de valoración se publicará Resolución por la que se nombra a los nuevos miembros de la Comisión de Valoración.

Los miembros de la citada Comisión deben tener superior o igual nivel de titulación que el requerido para concurrir a la convocatoria, o pertenecer al mismo Grupo o superior del que corresponda a la plaza convocada.

6.- Procedimiento de selección

A) FASE 1: ENTREVISTA (máximo: 30 puntos)

Consistirá en una entrevista personal a todos los candidatos admitidos, con el fin de comprobar la adecuación de las competencias de los mismos a la plaza ofertada. No procederá la valoración de la fase de concurso de aquellos candidatos que no superen esta fase.

B) FASE 2: CONCURSO (máximo: 15 puntos)

- Experiencia en la gestión y asistencia de visitas guiadas. Hasta 3 puntos en función de la adecuación con el perfil de la plaza ofertada. .

- Formación académica en gestión de actividades de turismo. Hasta 3 puntos en función de la calidad de la formación acreditada.

- Acreditación del nivel de inglés exigido en la convocatoria (C1): 3 puntos.

- Participación en las convocatorias de selección de becarios para asistencia en las visitas guiadas convocadas por la Universidad de Sevilla. Hasta 4 puntos en función de la valoración final de su participación.

- Por cada nivel de titulación superior al exigido para la plaza ofertada: 1 punto, máximo 2 puntos.

7.- Prórroga del contrato

De existir dotación presupuestaria en el Vicerrectorado de Relaciones Institucionales que permita la prórroga del citado contrato, éste podrá ser renovado previo acuerdo de las partes, sin que sea necesaria una nueva convocatoria pública de la plaza.

8.- Relación de aprobados

La Comisión de Valoración hará pública la Resolución Provisional con el nombre del candidato seleccionado y los suplentes, pudiendo los interesados reclamar contra la misma en el plazo de 5 días naturales ante la propia Comisión. Una vez revisadas en su caso las reclamaciones presentadas, la Comisión elevará su propuesta definitiva al Rector, quién previa declaración de conformidad y a efectos de formalización del contrato que corresponda, dictará la Resolución disponiendo su publicación.

Para el nombramiento definitivo, el candidato seleccionado habrá de adjuntar la documentación que acredite el cumplimiento de las condiciones exigidas en el apartado 1 referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.

9.- Formalización del contrato

Será realizado por los Servicios de Gestión del PAS de la Universidad de Sevilla a propuesta de la Comisión de Valoración. Hasta tanto no se formalice el contrato, el candidato no tendrá derecho a percepción económica alguna.

10.- Se informa a los participantes en esta Convocatoria que la documentación presentada junto con su solicitud de participación, en virtud de lo que establece el Acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 8 de febrero de 2002, permanecerá en los Archivos del Servicio de Extensión Universitaria durante un año a partir de la firmeza del procedimiento, y que pasado dicho plazo serán eliminados por lo que se recomienda a los interesados, una vez finalizado el procedimiento en curso, procedan a la retirada de los mismos.

11.- Recursos

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación de la Comisión de Valoración podrán ser impugnados, en los casos y en las formas establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, procediendo contra esta Resolución alternativamente:

1.º Recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, con carácter potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial que haga pública la presente Resolución en último lugar.

2.º Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses según dispone el artículo 58 de la Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativo.

Utilizada la primera de las vías de recurso citadas, no podrá interponerse por el interesado el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresa o implícitamente aquél, al amparo de lo dispuesto en el artículo 116.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.