Este lunes ha comenzado la huelga indefinida de profesorado en la US y la UMA a la que se sumará la Universidad de Granada el día 4 de junio.
Este lunes ha comenzado una huelga indefinida de profesorado en las universidades de Sevilla y Málaga tras «no producirse ningún avance» en las negociaciones del grupo de trabajo de la Mesa General de Universidades para la resolución del conflicto laboral que afecta al colectivo de profesorado Ayudante Doctor (AyD) y Contratado Doctor interino (CDi) y en el marco de la cual se ha convocado una manifestación el próximo 6 de junio en la capital andaluza.
Además, esta huelga, a las que está llamado todo el Personal Docente e Investigador (PDI) laboral de ambas universidades y a la que sumará la Universidad de Granada el día 4 de junio, está motivada también por el hecho de que los rectores «siguen sin cumplir el acuerdo que firmaron el año pasado y que culminó con la desconvocatoria de huelga en mayo y septiembre de 2017 en las universidades andaluzas».
Así, la Asamblea de Profesorado de la Universidad de Málaga recuerda a través de un comunicado que la reclamación del colectivo pasa por la modificación del procedimiento de promoción interna para el acceso a la figura de Profesor Contratado Doctor (PCD) una vez obtenida la acreditación favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (Aneca) o su equivalente autonómico para acceder a dicha figura, sin que esto suponga ningún tipo de modificación del procedimiento de acceso a la función pública, acceso que seguiría requiriendo un concurso-oposición por parte de los candidatos, además de una nueva acreditación para el acceso al concurso.
Según el actual modelo de promoción del profesorado laboral, «el paso a la figura de PCD, una vez obtenida la acreditación pertinente, se realiza mediante un concurso dirigido y controlado por la propia Universidad convocante de la plaza». La propuesta del colectivo de AyD y CDi, «además de simplificar el proceso, eliminaría todos los sesgos de endogamia o manipulación de estos concursos, puesto que la promoción de los acreditados estaría en manos de una agencia externa de evaluación, de manera que el proceso de promoción se haría más transparente y la Universidad evitaría verse envuelta en un futuro en posibles reclamaciones de plazas y procedimientos».
En este sentido, recuerdan que los profesores AyD y CDi ya accedieron a su plaza mediante concurso público bajo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad y que la figura de profesor Contratado Doctor Interino surgió en 2012 tras la imposibilidad de promoción a PCD, de carácter indefinido, debido a la tasa de reposición impuesta como consecuencia de la crisis económica, «de manera que las carreras académicas de estos profesores se vieron frenadas precarizando su situación laboral durante años».
Pero, añaden, «tras la supresión de la tasa de reposición, a partir de 2017, es posible promocionar de nuevo a la figura de PCD», pero, añaden, «no hay garantías de que estos concursos se produzcan en una situación de justicia para el profesorado, dado la gran bolsa de interinos que se ha creado en estos años de austeridad, que ha sostenido el funcionamiento de las universidades públicas andaluzas»,
Asimismo, apuntan que representantes del colectivo han estado en continuo contacto con las autoridades universitarias, grupos parlamentarios y agentes sociales para intentar encontrar una solución satisfactoria al conflicto, sin que, hasta el momento, «se haya llegado a un acuerdo», de modo que en esta ocasión la huelga afecta a las tres universidades andaluzas «más importantes tanto en número de alumnos como de docentes», subrayan.
En el caso de la Universidad de Sevilla, esta sería ya la tercera huelga de profesorado en el último año con la misma reclamación, destacan, y recuerdan que en la anterior convocatoria de huelga en septiembre de 2017, el derecho de huelga de los trabajadores «fue vulnerado por la autoridad competente, según sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía por imposición de servicios mínimos de exámenes del 100%».
En el marco de esta huelga indefinida, que puede afectar no solo a los exámenes finales de junio-julio sino también a la convocatoria de septiembre, en la capital andaluza hay convocadas concentraciones en la primera semana en los distintos campus de la US. Así, esta misma mañana, unas 35 personas se han concentrado ante el Rectorado, ya que «los servicios mínimos nos obligan a hacer todos los exámenes», lamenta en declaraciones a Europa Press la presidenta del Comité de Empresa de PDI de la Hispalense, Ana Rincón.
Por su parte, el profesorado malagueño también se ha concentrado a las 12,00 horas en el Rectorado de la Universidad de Málaga. El día 4 de junio, comenzarán las movilizaciones en la Universidad de Granada.
Ana Rincón ha dicho que en la universidad «se está produciendo un proceso peculiar porque está empezando a basar su actividad académica en figuras precarias e inestables» y subraya que «estos compañeros que están en la lucha salvan y llevan a cabo la universidad pública pero cada vez tienen menos posibilidades de promocionar y estabilizarse, estando siempre en el filo de la navaja en cuanto a su situación laboral».
Por último, ha destacado que tienen «el apoyo de los alumnos». «Ponernos en contacto con los alumnos es una de las primeras cosas que hemos hecho, les hemos explicado nuestra problemática y tenemos su apoyo», concluye.
Fuente: La Vanguardia
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